算法|风口上的生成式AI:岗位吃香,年薪百万( 二 )



▲截至5月9日国内不同工作地点的AIGC相关岗位需求数量(数据来源:公开数据)
值得注意的是 , 拉勾招聘的报告显示 , 今年第一季度杭州发布的AIGC职位量占比达8% , 同比增长3% , 是增速最快的城市 。
二、技术专家仍是香饽饽 , 年薪最高超300万截至5月9日 , 在招的AIGC岗位中 , 技术类人才涉及算法工程师、CV(计算机视觉)算法工程师、深度学习算法工程师、NLP(自然语言处理)算法工程师、前端后端开发人员等 。
从具体的招聘需求来看 , 技术类AIGC人才均有3-5年或者5-10年的工作经验要求 , 并且大多企业还标注了有项目落地经验以及在国际会议上发表过论文等 。
年薪在150万元以上的有4个岗位 , 分别是商业视觉在线设计平台稿定科技、游戏社交平台比心、中文数字出版机构龙头中文在线 , 其中稿定科技和中文在线的主营业务都与内容生成相关 。

▲截至5月9日国内年薪超150万的AIGC相关岗位需求数量(数据来源:公开数据)
从招聘数量来看 , 技术类与非技术类岗位的差距并不大 , 分别为121个和88个 。 但从薪资水平来看 , 年薪在50万以上的技术类人才招聘需求有87个 , 占技术类人才招聘总数的74%左右 , 非技术类岗位年薪50万以上的仅有39个 , 占总数的46% 。 整体来看 , 技术专家是企业招聘AIGC相关人才的重点 , 并且“含金量”更高 。

▲截至5月9日国内AIGC相关技术类岗位需求(数据来源:公开数据)
从企业类型来看 , 有技术类AIGC人才招聘需求的企业涵盖领域非常广泛 , 有百度、字节跳动、腾讯、快手等互联网大厂 , 也有vivo、华为等消费电子领域头部玩家 , 小红书等社交平台领域的头部玩家 , 商汤科技、云从科技、奇点智源等AI公司 , 以及交通、金融等垂直行业领域的企业等等 。
在技术类人才招聘中 , 众多企业发布了不止一个岗位招聘需求 。
互联网大厂字节跳动发布岗位最多 , 为6个 , 包括计算机视觉算法工程师、图像算法工程师、AIGC算法工程师等 , 年薪水平在70-80万元之间 。
第二大为小i机器人发布了5个岗位 , 以AIGC方面研究员为主 , 薪资水平在70-100万元之间 。 该公司自研了认知智能平台(CIAI) , 并在金融、城市公共服务、建筑、元宇宙、制造、医疗方面实现应用 。
此外 , 还有国内在线教育龙头玩家好未来、作业帮也均发布了3个招聘需求 , 好未来的招聘岗位为AIGC技术专家、应用专家 , 作业帮则为语音算法工程师和NLP算法工程师 。
在线教育企业也已经加入AIGC行业混战 , 本月初 , 好未来旗下学而思透露 , 该公司正在进行自研数学大模型MathGPT的研发 , 并将于年内推出基于该自研大模型的产品级应用 。
可以看出 , AIGC行业目前的技术类人才招聘需求偏向于工作经验丰富 , 入职后能立马参与项目研究的求职者 。
三、非技术类成热投岗位 ,  AI工具重度使用者成必备?从需求端来看 , 技术类岗位的招聘需求激增 , 但供给端热投岗位以产品经理、运营等非技术类岗位居多 。 拉勾招聘的数据显示 , 2023年第一季度 , AIGC领域的产品经理相关岗位 , 供需比可达到58 , 算法工程师则在10以下 。
截至5月9日 , 在招的AIGC相关非技术类人招聘岗位有85个 , 年薪在百万元以上的岗位仅有5个 , 分别是百度、字节跳动和比心 , 岗位均与AIGC产品相关 。 其中 , 数量最高的岗位是AIGC产品经理相关 , 有53个;下一大类是AIGC应用方向 , 如创意设计等 , 有17个;运营相关的有用户运营、新媒体运营等岗位 , 共10个 。
其中 , 百度的招聘岗位需求覆盖范围较为丰富 , 该公司发布了7个非技术类招聘需求 , 包含对话机器人、AI画画、AI工具等方向的4个产品经理 , 以及1个产品运营经理 , 1个AIGC创意方向岗位 。 薪资在30-120万元不等 。
此外 , 好未来发布了1个招聘岗位 , 是AIGC方向的小学数学教研 , 这可能与其正在研发的数学大模型相关 。
值得注意的是 , 无论是技术还是非技术类招聘岗位 , 很多招聘要求里都将熟悉AIGC领域相关技术、熟练使用相应工具列为重点 。 尤其是创意设计类招聘中 , 对相应工具的使用熟练程度要求更高 。

▲截至5月9日国内AIGC相关非技术类岗位需求(数据来源:公开数据)
四、AI领域人才、企业重心北京率先发力国内AIGC行业的人才争夺大幕已经进入高潮 , 在政策层面 , 各地政府也纷纷加大了对前沿技术发展的支持力度 。


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