新疆维吾尔自治区|是“用工荒”还是“人心慌”？新疆维吾尔自治区

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以前过春节像春节，现在的春节过得像差事，这不，春节刚过，沿海各大企业“抢人战”已经打响N枪了。手伸得长的，就差直接去打工者家里拉人了，尽管使出浑身解数，领导带队、相关部门协助、包车接送、务工专列、开年红包、节日礼物等各种奖励手段，还是远远达不到企业的用工需求。企业捶胸顿足说招工太难，打工者满目疮痍说找工作真难，满大街都是招聘者，又满大街都是应聘者，就是郎有情妾无意，硬是凑不到一块；企业觉得委屈，觉得自己已已经做得够好，打工者看见迷茫，感到前途无光。

【新疆维吾尔自治区|是“用工荒”还是“人心慌”？】

按理，中国那么大的国家，有着庞大的人口基数，在世界一直都是遥遥领先，缺什么都不缺人，缺人才还说得过去，缺普工就有点匪夷所思了。但为何还会出现用工荒、招工难，找工作难这些奇葩命题呢？归根到底说白了，万变不离其宗，还是福利待遇问题。
工资和异乡的消费不成正比，一天起早贪黑，拼死拼活的在流水线上挥洒青春，吃的滥竽充数，公司企业每天还各种大会、小会、批斗会层出不穷。有些鼻子长在头顶的中层管理，骂员工就像骂自己的娃一样，动不动罚款扣薪，各种条条框框，霸王条款，开会只谈义务不谈权利，一副好比进了厂就是卖了身的态度，让员工心生厌烦。很多厂在招人时说得天花乱坠，把员工招进去后，就各种拿捏，员工想痛快离职那是比登天还难，勉强成功了也搞得不愉不快，就像生死仇人，薪水也不让人完整的带走。可就这样的工作条件，付出有收获也就罢了，当一下孙子也认了，关键每月挣来的报酬，扣除房租和生活费，兜里没几个子了，忙了一年到头，只有满身疲惫。而现在的小孩随便上个幼儿园一年也要上万块，加上各种日常开支、人情世故消费，兜里阴风惨惨就正常不过了。如果不幸自己或者家人身体，再出点危机，往后余生，风里雨里陪伴的只剩拖钱拉账这条路了。

网上常见高调晒工资单的打工人，不是八千就是一万，经过本人一番取证，这工资是有的，但绝大多数是技术工，或者下蛮力搬运装卸，或许工种有毒有害，少部分普工能拿到这工资，得从早上七点干到晚上十一点那是吃饭都没时间咽，只能困吞。一般小身体几年干下来，也只能给自己未来挣医药费了。找工作看到招聘上写月薪4000-8000的，你往最小的想就行了， 4-5千才是普工普遍的正常工资。

如果能多挣一点，还能自由一点，年轻人谁愿意进工厂， 80、90后还在进工厂的，不过是身不由己，得养家糊口，自己少吃点无所谓，孩子要吃不能等啊；00后从小就看着离乡背井的父辈长大，对工厂是说不上好感的，哪个少年曾经不潇洒，先玩几年再说。
说用工荒不如说人心慌，生活让人心慌，真正让员工有归宿感的好企业不差人，赶都赶不走。不是打工人变滑头了，而是画大饼太久行不通了，一目了然。