|行走职场，如果你不懂这5个规则，永远都是职场小白，与年龄无关( 二 )
“有眼色”是职场人必备技能之一 ， 把事做在别人心坎里 ， 嘴上不说心里暗爽 ， 无形中好感倍增 ， 自然会有下一步的价值交换 。
比如 ， 说领导想说但不能说的话 ， 做领导想做而不能做的事 ， 领导顺心 ， 安心 ， 下一步自然会有资源倾斜 。
职场上很多事情 ， 只可意会不可言传 ， 说出来就落了下乘 ， “留白”才会有韵味 ， 大家彼此心知肚明即可 。 就像一幅画 ， 有“留白”才有无限遐想的可能 。
05.做得永远要比说的多一些人们总是对“少说多做”有误解 ， “管住嘴”不是不说 ， 而是说得恰到好处 。 要知道上级的时间、精力比你的宝贵 ， 没时间关注到所有人 。
“不说”对不起自己的付出 ， “说多”会给人言过其实的感觉 。 人们总觉得这个“度”很难把握 ， 不知道什么时候该说 ， 什么时候不说 。
事实上 ， 只做了“1”的时候 ， 选择闭嘴 ， 如果做到了“2”那就说“1” ， 做到了“3”就说“2”……做的越多 ， 能说的话就越多 ， 但一定要比做的少那么一点点 ， 给自己多留些余地 。
事情是做出来的 ， 从来不是说出来的 。 做事是一切的基础 ， 而说话是为了不让所做的事情被埋没 。
正确理解“少说多做”的含义 ， 不要把两者分开来看 ， 而是二位一体 ， 相互结合 。
写在最后【|行走职场，如果你不懂这5个规则，永远都是职场小白，与年龄无关】混迹职场 ， 不是说混得年头越长 ， 就越有阅历 。 许多人工作了十年、二十年 ， 只是重复一年的事情 。 除了空长了岁数 ， 并无任何收获 。 洞悉职场上这几个规则 ， 才会让脚下的路越走越宽 ， 越走越顺畅 。
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