教师编制考试一年几次？

2026-01-06

01一年一次
教师招聘测验大型统考即省一级统一组织测验一年一次，但是要看当地的具体情形，有些由市一级组织测验。各地市自发组织的招聘测验要看当地公告，具体测验时光请留心当地人事测验网。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后依照相干规定，签署合同期一般为五年（实际操作中，一般只签署一次合同）并依照相干规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
报考时光
【教师编制考试一年几次？】教师招聘测验大型统考即省一级统一组织测验一年一次，但是要看当地的具体情形。
报考流程注：依据各处所教导部门和人事部门的招考请求。如户籍请求、学历请求和测验请求等。拿美术测验为例：第一关：网上或现场报名，审核材质。第二关：笔试，1：4的比例测验，但是每科只录取测验人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必需有16人测验，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人测验。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽标题，考你的应变才能。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展现。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都及格，你就过了。测验内容由各处所招聘简章请求所定，教导综合知识（包含心理学，教导学，新课程理论，教导法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（考什么专业就看什么专业）两门科目分离为120分，教导综合知识占40%，学科专业知识占60% 。

待遇差异1、工资待遇差异，有编制工资高，无编制工资低；2、稳固性差异，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机遇。

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