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最近和几个好朋友一起聚餐 ， 主要是为了一个朋友 ， 我这个朋友 ， 985硕士毕业 ， 19年进了大厂猿辅导 ， 结果去年在线教育整个行业遇到了“双减”政策 ， 行业大面积裁员 ， 她失业了 。 好不容易熬了几个月 ， 在2021年的年尾赶上了大厂京东的末班车 ， 结果入职三个月还没满 ， 京东开始裁员 ， 刚好这一波是她所在的京喜事业群 ， 她身为新人 ， 又是跨行 ， 最怕被裁掉 ， 按照京东内部说法是优化掉 ， 目前一点安全感都没有 。
根据媒体消息 ， 京东旗下京喜事业群将裁员 。 裁员比例高达10-15% 。 对于此事 ， 京东的对外的消息是：京喜此次确实会裁撤一些区域 ， 但并不是涉及到的区域人员都会被优化 ， 有一些人员会转移到保留区域 ， 此次具体优化比例为10-15% ， 主要集中在京喜拼拼业务 。 互联网裁员潮 ， 从去年“双减教育”以来 ， 一些在线教育巨头不得不开始大规模的裁员 ， 此次似乎是互联网企业转折点 ， 无数互联网企业包含大厂纷纷裁员 ， 整个2021年底像是赶集似的 ， 生怕自己落后了 ， 一个接一个宣布裁员 。
无数互联网职场人士那一刻走入了人生至暗时刻 ， 失业了 ， 失去了稳定的工作和收入来源 ， 让人安慰的就是很多大厂比较人性化 ， 纷纷给了赔偿金 ， 包含这次我的朋友虽然入职不到3个月 ， 据我朋友如果她真的被裁员 ， 有可能会拿到赔偿 ， 毕竟京东乃大厂 。 这两年真的不知道怎么回事了 ， 很多糟心事一个接一个 ， 本来疫情之下 ， 大家的心情就不好 ， 社会就处于不安和焦虑的状态 ， 很多人因为疫情而处于失业 ， 去年相关数据表明：我国灵活就业人口突破2亿 ， 而这个数据统计之前 ， 并没有包含2021年年底的裁员风波 ， 不知道真实数据到底多少 。
很多人不得不把目光投向公务员、事业编 。 曾经子玉小姐曾经解释过：为什么大家喜欢去考公务员 ， 为什么说宇宙的尽头是公务员 ， 那是因为孤身一个人的时候 ， 你可能一人吃饱全家不饿 ， 可是当你有家庭的时候 ， 你就会明白一个稳定的工作和稳定的收入 ， 是多么重要 ， 才会明白这句话的真正含义 。
这些年 ， 职场快速迭代 ， 猛烈变化 ， 年龄超过35岁 ， 似乎就走到了最高点 ， 开始走向衰亡期 ， 很多企业对这个年龄段的求职人士进行一刀切 ， 拒之门外 ， 甚至大厂也不例外 。 在一些招聘网站 ， 子玉小姐不止一次看到很多企业的简介、企业HR的评语 ， 都是宣称年轻化 ， 而这个年轻化已经定义到95后群体了 。
100个企业中 ， 有99个企业说自己的企业非常年轻化、有活力 ， 企业员工都是00后、95后 ， 连90到95之间的年龄段的人 ， 都直接省略 ， 似乎说90后都觉得丢人 。 70后、80后开始忧心和焦虑 ， 那些35岁以上的人 ， 开始变得越来越无奈 ， 越来越被孤立和被抛弃 。 90后呢 ， 也开始担忧和焦虑起来 ， 那些35岁以上的人 ， 他们的今天 ， 就是自己的明天啊！
95后呢 ， 尤其是现在应届毕业生 ， 虽然年轻 ， 虽然朝气 ， 可是依然面临企业压榨、被加班、被剥削、被迫失业的窘境 。 今年大学毕业生突破1076万 ， 压力更大 ， 再加上社会上一些人员因为疫情影响 ， 今年的他们 ， 将更加内卷 ， 竞争更加激烈！考公务员 ， 内卷 ， 找工作 ， 内卷 ， 高龄人士纷纷转向他们的岗位 ， 降薪降学历去竞争！
子玉小姐也能理解 ， 因为疫情 ， 很多企业不景气 ， 但是最不景气 ， 最容易受到震动和伤害的一定不是企业 ， 而是职场求职的人 ， 他们更脆弱和受到伤害！因此 ， 很多人在今年不敢辞职 ， 更不敢裸辞 ， 忍气吞声 ， 加油工作 ， 无限被压迫！因为工作 ， 因为疫情 ， 很多人选择两点一线 ， 娱乐、交往的时间却越来越少 ， 人越来越被困在一个狭小的空间里 ， 现实、精神 ， 两个世界的空间越来越狭小 。
焦虑 ， 无比焦虑 ， 抑郁 ， 无比抑郁 ， 突然发现这个社会似乎很多人需要心理治疗师了 ， 失眠注定相伴 ， 焦虑 ， 注定短期无法排解!面对这次京东裁员 ， 加上这个月初的阿里、腾讯的裁员 ， 子玉小姐不知道到底有多少人将失去工作 ， 也许灵活就业的人口又增加了 ， 但是子玉小姐真心希望所有人都安好！
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