询问是否有加班费，求职者遭一HR冷嘲热讽，甚至称“我们不收垃圾”
采访人员 | 苏莹 实习生雷伊婕
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近日 ， 一网友在社交平台上放出一张聊天截图 ， 引起众多网友热议 。
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据小鱼视频消息 ， 图为广州某公司招开发人员 ， 在招聘过程中该公司 HR 询问应聘者能否接受加班 。 在求职者询问完是否有加班费一事后 ， 该公司 HR 称"你在学校老师下课拖延给你补休息时间了吗？"
该网友认为 HR 在偷换概念 ， HR 表示"没进入职场前请放低姿态好好学习而不是去计较加班" ， 甚至说他的师兄在公司做得很好薪资很高 ， 而他差到不可想象 。
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此外 ， 最后在应聘者并无过激语言的前提下 ， 抛出"我们不收垃圾"的话 。
网友对此持不同意见 ， 有人认为 HR 的行为没有给予求职者基本的尊重 。
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也有人认为 HR 说得没错 ， 刚进社会要放低姿态 。
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对于求职前是否该询问公司加班有无加班费的问题 ， 屏幕前的各位怎么看？
【询问是否有加班费，求职者遭一HR冷嘲热讽，甚至称“我们不收垃圾”】无独有偶 ， 此前在某线上招聘平台 ， 一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时 ， 公司 HR 询问其大学学历 ， 并表示他们只招收二本以上的统招 ， 并称："考不上本科的都是智商有问题" 。 后续涉事 HR 所在的公司发布声明称 ， 此事系员工个人不当言论 ， 不代表任何该公司官方态度 。
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