科技人力资源|我国科技人力资源总量居世界第一,未来提升质量是重点( 二 )
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出现上述不均衡的情况 , 与不同区域的高校分布情况、人才培养的学历结构以及当地人口总数相关 。中国教育科学研究院助理研究员杜云英分析道 , 西部地区高等教育资源相对薄弱 , 培养的科技人力资源数量相对较少 , 与此同时 , 西部地区面临的更大挑战是如何创造环境留住和吸引科技人力资源 。
报告显示 , 科研人员国内大规模流动主要集中在环渤海、长三角、广东、陕西和湖北等地区 , 东部省份在人才流动网络中处于重要地位 , 四川、湖北等中西部省份向东部省份大规模输送人才 。
【科技人力资源|我国科技人力资源总量居世界第一,未来提升质量是重点】科研人员的流动 , 与区域的经济和科技创新实力、薪酬待遇和生活舒适性等条件密切相关 , 同时与区域的产业发展基础也有一定联系 。 总体来看 , 目前不均衡的科研人员流动是良性的 , 表明科研人员有了更多的选择 。智强认为 。
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